会社情報
サイバーエージェントは、数多くの事業を展開するIT大手。祖業であるインターネット広告事業では高い広告効果が強み。他に「Ameba」などのスマホサービス、ゲーム、ネットテレビ局「ABEMA」など。ベンチャー投資に積極的です。
設立は1998年、平均年収は792万円です。
正式名称は、株式会社サイバーエージェントです。
性格
スピード重視の行動派マインド
サイバーエージェントの男性社員は、「まずやってみる」というスピード感ある行動力が特徴です。細かい準備より実行を優先し、改善を重ねるスタイルが浸透しています。変化が激しいIT業界でも柔軟に対応できる、瞬発力の高いタイプです。
若手でも裁量を持つ挑戦志向
年齢や経験に関係なく、大きな仕事を任せられる環境があるため、若いうちから責任感と主体性を持って働く人が多いです。男性社員も早い段階でリーダーや事業責任者に挑戦するなど、自らチャンスを掴みにいく挑戦的な姿勢が光ります。
コミュ力が高くフラットな人間関係
社内文化としてコミュニケーションが活発で、部署を超えた交流も盛んです。男性社員は明るく話しやすい人が多く、上司ともフラットに意見交換できます。仲間やチームを大切にし、協力し合いながら成果を出す文化が根付いています。
成果と実力を正当に評価する文化
実力主義が徹底されており、年齢に関係なく結果を出せば評価されます。男性社員も「結果で語る」意識が強く、競争心と向上心を持って働いています。報酬や役職なども成果に応じて与えられるため、成長意欲の高い人が集まっています。
トレンド感度が高く変化に強い
インターネット・広告・ゲーム・メディアなど、多様な領域で事業を展開しているため、新しいトレンドやユーザーの行動変化に敏感です。男性社員も常にアンテナを張り、時代の変化を素早く捉えて仕事に活かす柔軟な発想を持っています。
外見
ロゴ入りパーカー×ストリート感のあるカジュアル
フーディーやロゴ入りトップスは、自由でスピード感のある社風を象徴しています。スーツより“成果”と“センス”で勝負する、IT・広告ベンチャーらしさが表れています。
ダメージデニムが示す「型にはまらない」精神
膝の破れたジーンズは、既存のルールにとらわれず挑戦する姿勢の象徴です。「失敗より行動」「考えるよりまずやってみる」というカルチャーと一致しています。
スポーティなスニーカーと機動力
白スニーカーは、役職や部署にとらわれず走り回るスピード感ある働き方を表しています。アプリ開発・広告運用・生放送スタジオなど現場主義文化にもマッチしています。
柔らかい笑顔と“距離の近い”コミュ力
フラットな関係を重視する企業らしく、上司・部下・クライアントとも距離を縮めるコミュニケーション力を想起させる表情です。人を惹きつける空気感があります。
トレンド感のあるヘアスタイルと自分らしさの表現
整えられたヘアセットは、デジタル広告やエンタメを扱う会社ならではの“見られる意識”と“自己表現”を感じさせます。常に流行の最前線を追う姿勢が出ています。
評価スコア
コミュ力は「4点」
若手が多く、フラットでスピード感のある環境のため、明るく気さくに話せる社員が多いです。プレゼンや提案の機会も多く、相手の感情や空気を読みながら柔軟にコミュニケーションを取る力が求められます。社交性・発信力の高さから4です。
給料は「3点」
給与はIT企業として平均的〜やや高めの水準で、基本給は安定していますが、広告代理店や外資系ITほどではありません。成果連動のインセンティブもありますが、部署によって差が出やすく、全体的には標準的な3としています。
休暇は「3点」
制度として有給やリフレッシュ休暇は整備されており、取得を推奨する文化もあります。ただし広告・ゲーム開発など締め切りが多い仕事では繁忙期が発生し、休暇取得に波があります。完全に自由ではないため3です。
イケメンは「4点」
渋谷発のIT企業らしく、おしゃれで垢抜けた社員が多く、髪型・ファッションにもこだわりがあります。広告・メディアに関わる人も多いため、清潔感とトレンド感のある見た目が目立ちます。華やかさを含め4と評価しました。
安定は「3点」
インターネット広告・Abema・ゲーム事業など複数の収益源を持ち成長性は高い一方、競争も激しく市場変化の影響を受けやすい業界です。企業としての勢いはあるものの、超安定型とは言えないため3としました。
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