会社情報
日立製作所は、総合電機・重電大手。全世界に製造・販売拠点を持ち、海外売上比率は5割超。事業構造改革を行い、総合路線を見直し。2021年に米GlobalLogic社を買収するなど、社会インフラのDX事業に注力しています。
設立は1920年、平均年収は896万円です。
正式名称は、株式会社日立製作所です。
性格
堅実で信頼感あるエンジニア気質
日立製作所の男性社員は、真面目で安定感のある性格の人が多く、技術や品質への信頼を大切にします。派手さよりも着実に成果を積み上げる姿勢が評価され、誠実で頼りがいのあるエンジニアタイプです。責任感が強く、地道な努力を惜しみません。
公共性を意識した社会貢献志向
鉄道、インフラ、エネルギーなど社会を支える事業に携わることが多いため、仕事に対し「社会の役に立つ」という使命感を持っています。利益だけでなく、公共性や安全性を重視し、誠実に向き合う姿勢が特徴です。
協調性を重んじる穏やかな人柄
組織の規模が大きく、チームで進めるプロジェクトが多いため、協調性と調整力が求められます。男性社員も自己主張より周囲との和を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを取ります。穏やかで温かみのある人柄が多いです。
慎重でリスク管理に長けた判断力
日立は安全や信頼性を重視する企業文化のため、男性社員もリスクを事前に想定しながら慎重に判断します。無理をせず確実に成功へ導くことを重視し、冷静で現実的な思考を持っています。計画的に物事を進める堅実派です。
長期的な視点でキャリアを築く安定志向
総合電機メーカーとして歴史も長く、安定した環境の中で長く働く社員が多いです。男性社員も転職よりも社内でのキャリア形成を志向し、着実にステップアップします。家庭や私生活との両立を大切にするライフバランス感覚も特徴です。
外見
ベージュジャケットの落ち着きと品格
明るすぎないベージュのジャケットは、老舗メーカーとしての「信頼・安定・上品な控えめさ」を象徴しています。派手さではなく誠実さや責任感を大切にする社風に通じます。
白シャツに宿る誠実なものづくり精神
装飾の少ない白シャツは、“良いものを正直に作る”という日立のDNA「誠実・品質・責任感」を映し出しています。技術者らしい清潔感が感じられます。
黒パンツの堅実さと現場志向
落ち着いた黒のパンツは、設計・製造・社会インフラを支える実務的なスタンスを象徴しています。現場にも足を運ぶ真面目さが表れています。
控えめでも芯のある視線
強く主張しすぎないが、しっかりと前を見据えた眼差しは、短期的利益よりも社会価値を追求する“誠意ある挑戦者”といった日立の気質を感じさせます。
シンプルな革靴と足元の安定感
スタンダードな革靴に、しっかりと地に足がついた立ち姿。鉄道・電力・ITシステムなど「社会インフラを支える企業」としての安定性・責任感の象徴です。
評価スコア
コミュ力は「3点」
日立製作所は技術主導の企業で、論理的・誠実なコミュニケーションが重視されます。派手な発言よりも、堅実で丁寧な説明を好む社員が多い印象です。協調性は高いものの、積極的に場を盛り上げるタイプは少なく、平均的な3と評価しました。
給料は「4点」
給与は大手メーカーの中でも高めで、特に技術職や海外プロジェクトに関わる社員は収入が上がりやすい傾向にあります。賞与も安定して支給されており、総合電機メーカーの中では上位の待遇です。ただし商社や外資ほどではないため4です。
休暇は「3点」
有給や長期休暇制度は整っており、計画的な取得も推進されています。ただしプロジェクトの進行状況によっては忙しい時期もあり、部署によって取得のしやすさに差があります。全体として平均的であるため3としました。
イケメンは「3点」
派手さよりも誠実さ・清潔感が重視される社風のため、落ち着いた雰囲気の社員が多く見られます。スーツやビジネスカジュアルもシンプルで堅実なスタイルが中心です。特別な華やかさは少ないため、評価は3です。
安定は「5点」
社会インフラ・鉄道・IT・エネルギーなど幅広い事業を展開し、公共性の高い案件も多いため、景気変動にも強い体制です。財務基盤も堅牢で、大規模なリストラリスクも低く、長期的に安定して働ける企業であるため5と評価しています。
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